喪假的權益。寬心圓法律事務所,郭昌凱律師 死亡是人生必經的過程,若家中有親朋好友不幸過世,需要跟公司請喪假,政府在這部分的勞工權益上其實是有給予不同保障的喔! 在勞工請假規則裡第3條規定,依親等關係分三個可請喪假的天數: 1、父母、養父母、繼...... 2021-02-03 2185 喪假 , 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
【中高齡就業專法】正式上路,不得以年齡為由差別待遇 ......業,提升中高齡者及高齡者勞動參與,重點如下: ■ 禁止年齡歧視:規範雇主不得以年齡為由差別待遇,如招募、升遷、考績、訓練、薪資或退休等,須保障平等工作機會 ■ 協助在職者穩定就業:主管機關得予補助或獎勵雇主採取在職訓練、職務再設計或提供就業輔具,協助中高齡者及...... 2020-12-07 1379 高齡化 , 銀髮 , 高齡化社會 , 銀髮法律 , 銀髮大小事 ,
【法定遺產保留指的是?】寬心圓法律事務所/郭昌凱律師 ......權才會下移。因此,假如立遺囑之人家庭關係和睦,成員眾多,立遺囑時特別於遺囑說明其遺產不僅要給配偶、兒子孫子、兄弟姊妹、還要給父母祖父母,此時特留分應以保障配偶與直系血親卑親屬為該第一順位繼承人而計算之,其他人則按遺囑比例獲得遺產而無特留分之保障,因前順位繼承權人存在且並未拋棄其權利,其餘繼承順位則無...... 2020-12-02 1161 高齡化 , 高齡化社會 ,
感謝最美麗的主持人黃瓊慧大美女分享MYSUNNY ......畫自己的身後事。MYSUNNY給了大家一個[0接觸+客製化]的最好選擇,讓能子女安心的不須悲傷同時還要詢價比較。商品透明化亦是未來的趨勢也是一種安心的保障,運用線上平台更是提高時效,讓我們不再害怕面對死亡更珍惜相聚一起的日子。我相信MYSUNNY,我使用MYSUNNY!!! 買...... 2020-12-01 1821 網路平台 , 喪禮數位化 , 殯葬數位化 , 數位時代 , 數位轉型 , mysunny , 喪禮互聯網 , 網路殯葬 , 網路化 , 數位化 , 網路時代 , 殯葬互聯網 , 身後事數位化平台 , 產業升級 , 北科大EMBA經管 , O2O , C2B , B2B ,
買喪禮殯葬互聯網創新服務模式綠色殯葬,福居生命科技(股)公司。 ......,深知在發展數位化的核心價值若只是協助"充滿痛點的現況"讓消費者更加弱勢的話,那絕非長久之計,若數位化的設計的理念在打破現有的不合理,導向公正、透明、保障需求與供給方的各項權益,在兩方都認可的情況下,進行有效率的媒合與服務成立,讓喪家面對治喪期間的各項採購都能適時適地獲取,所採購的治喪內容也都能符合...... 2020-07-07 1271 買喪禮 , 殯葬數位化 , 殯葬網路時代 , 買喪禮全國資訊網 , 殯葬互聯網 , 殯葬改革 , 殯葬綠色營運 , 殯葬業無紙化營運 , 殯葬業環保營運模式 , 殯葬節能減碳 , 綠色殯葬 ,
金寶數位科技禮儀有限公司開創『新』殯葬服務模式!! ......業者是否能提供文字化的協商內容,雙方以文字化代替口頭承諾,最重要的就是各內容的品項/數量/金額。 若能把握前面3個要點,消費者的基本保障就會比較完整。 2、服務內容實在看不懂❓❓❓ 生前契約及殯葬合約寫得很多,全是文字描述,有看沒有懂!有...... 2020-06-26 1460 喪禮數位化 , 殯葬數位化 , 合法禮儀公司 , 喪禮互聯網 , 殯葬網路時代 , 金寶數位科技禮儀 , 禮儀師陳香妤 , 殯葬綠色營運 , 殯葬業環保營運模式 , 殯葬節能減碳 , 綠色殯葬 ,
『雇主須知』給外籍看護的人權議題 ......普及,造成許多外籍看護工在面臨突發狀況時無法處理,造成憾事。 ▲缺乏的休息時間及不好的工作環境:即使目前法規上有保障每週休假一天的權益,但實際上很少有外籍家庭看護工獲得確實休息時數,且為了保護需要幫助的病人,常常都是一天24小時保持警戒狀態,而在極度疲勞的狀態下...... 2020-02-22 1191 外籍看護 , 外籍看護工 , 銀髮服務 , 外籍勞工 , 外籍移工人權 ,
首次聘僱外籍家庭看護工,雇主應先完成聘前講習 ......符合規定關係之親屬代替雇主參加講習、未填寫代替參加講習切結事項或未檢附親屬關係證明文件。因退件要求雇主補正將會影響到雇主申辦外籍勞工聘僱許可時效,為了保障雇主用人權益,提醒首次聘僱外籍看護工的雇主在申請前務必再次確認以上注意事項。 民眾如想更清楚了解聘前講習的相關資訊,可至勞動部勞...... 2020-02-11 2775 外籍看護 , 外籍看護工 , 巴氏量表 , 銀髮服務 , 外籍勞工 , 外藉看護工 ,