勞工職業災害損害賠償概要 ......補償」兩層功能,避免勞工因職災陷入經濟困境,也促使雇主更謹慎履行職安責任,有效落實勞動法制保障勞工生命與健康的核心價值。 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:AI圖片生成 2025-10-01 20 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
業務的業績沒有達標或沒有業績,公司可以資遣業務嗎? ......知業務如何修正工作方向,業務經一定期間之協助,公司已盡法律上保護之手段,業務仍無法且不願意改善,公司就可以合法資遣業務。 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:AI圖片生成 2025-09-24 29 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
指定菸品相關規定 ......,國健署將會加強稽查,如網路平台,實體店面及校園附近等,並使用「神秘客」等方式監測業者,未依規定販售之業者將被勒令停業。 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:AI圖片生成 2025-09-18 91 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
車禍(交通事故)如何處理? ......精神賠償等)、衍伸相關醫療費用(ex醫療費、看護費等)、薪資賠償或勞動力僅損賠償、死亡賠償(ex喪葬費及扶養費等) 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:pixabay 2025-09-11 93 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
勞資爭議調解程序 ......說實際追究起來雙方都或多或少有些問題,只能說雇主有雇主的難處,勞工有勞工的辛酸,若遭遇勞資爭議事件歡迎大家來電諮詢!! 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:pixabay 2025-09-04 114 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
性騷擾防治法、性別平等教育法、性別平等工作法等三法對於性騷擾之定義說明 ......暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:勞動部勞動力發展署 2025-08-28 143 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
妨礙秘密罪 ......錄音錄影作為證據使用之情形,若是為維護自身權益且出於合法正當之目的,且錄音內容自身就是對話之一方,如此才有可能避免刑責。 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:pixabay 2025-08-21 91 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
警察可隨意臨檢盤查人民或車輛嗎? ......行使法」,若遇員警無合理懷疑即要求搜身或開啟車廂,人民是可以拒絕的,若不服員警臨檢盤查可向員警提出異議並做成書面異議書。 文章來源:寬心圓法律事務所 圖片來源:pixabay 2025-08-14 121 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,