勞工病假相關規定概要說明 勞工病假相關規定概要說明 公傷病假:勞工因職業災害造成傷、病、殘等無法工作而請的假,在員工完成治療前都得請公傷病假,換言之,包含治療手術後的復健亦可...... 2025-10-08 32 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
勞工職業災害損害賠償概要 勞工職業災害損害賠償概要 職災案件中,勞工並非只能依靠勞保給付而已,實務上,勞保提供基本保障,但往往不足以填補勞工的全部損害,因此雇主仍須對其疏失負...... 2025-10-01 39 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
業務的業績沒有達標或沒有業績,公司可以資遣業務嗎? 業務是公司帶進案源的重要角色,公司的營收來自於業務提供的客戶訂單,若業務沒有辦法達成公司設定的業績目標,亦或沒有任何業績,公司可否以資遣方式終止與業務...... 2025-09-24 33 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
指定菸品相關規定 指定菸品相關規定 國健署預計最快於114年10月11日核准販售8品項菸草柱及其3款組合元件,需要注意加熱菸為指定菸品,未經國健署核准的加熱菸不可攜帶...... 2025-09-18 108 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
車禍(交通事故)如何處理? 車禍(交通事故)如何處理? 1.不得任意離開現場:通知警察後即在現場等待警察到場處理,切勿因對方口頭允諾就先自行離去,也不可認為已有告知對方就先...... 2025-09-11 100 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
勞資爭議調解程序 勞資爭議調解程序 勞資爭議調解程序目的在透過第三方中立處理方式,使勞資雙方都能有快速、即時、迅捷且省時省力省錢的紛爭處理管道。調解人或調解委員...... 2025-09-04 128 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
性騷擾防治法、性別平等教育法、性別平等工作法等三法對於性騷擾之定義說明 性騷擾防治法、性別平等教育法、性別平等工作法等三法對於性騷擾之定義說明 性騷擾防治法第2條: 指性侵害犯罪以外,對他人實施違反...... 2025-08-28 155 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
妨礙秘密罪 妨礙秘密罪概要說明: 妨害秘密罪,是指無故以竊聽、竊錄、窺視等方式,侵犯他人隱私的行為,刑法第315-1條載有明文。簡而言之就是未經他人同意,偷看、...... 2025-08-21 98 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,