業務的業績沒有達標或沒有業績,公司可以資遣業務嗎? 業務是公司帶進案源的重要角色,公司的營收來自於業務提供的客戶訂單,若業務沒有辦法達成公司設定的業績目標,亦或沒有任何業績,公司可否以資遣方式終止與業務的勞動契約?依勞動基準法第11條第5款:「非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動 2025-09-24 21 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
指定菸品相關規定 指定菸品相關規定國健署預計最快於114年10月11日核准販售8品項菸草柱及其3款組合元件,需要注意加熱菸為指定菸品,未經國健署核准的加熱菸不可攜帶入境,也不可在國內使用,依照《菸害防制法》第15條第1項第3款及同條第2項之規定,任何人不 2025-09-18 82 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
車禍(交通事故)如何處理? 車禍(交通事故)如何處理? 不得任意離開現場:通知警察後即在現場等待警察到場處理,切勿因對方口頭允諾就先自行離去,也不可認為已有告知對方就先可離開現場,以免涉及刑事肇事逃逸之罪責。 維持現場完整:在不妨礙交通的情況下,盡量維 2025-09-11 90 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
勞資爭議調解程序 勞資爭議調解程序 勞資爭議調解程序目的在透過第三方中立處理方式,使勞資雙方都能有快速、即時、迅捷且省時省力省錢的紛爭處理管道。調解人或調解委員將協助雙方進行調解程序並經由理性及公正之態度聽取雙方之說明並詳細瞭解案情資料,若事實不明確 2025-09-04 111 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
性騷擾防治法、性別平等教育法、性別平等工作法等三法對於性騷擾之定義說明 性騷擾防治法、性別平等教育法、性別平等工作法等三法對於性騷擾之定義說明性騷擾防治法第2條:指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為並有下列情形者:一、以該他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教 2025-08-28 140 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
妨礙秘密罪 妨礙秘密罪概要說明:妨害秘密罪,是指無故以竊聽、竊錄、窺視等方式,侵犯他人隱私的行為,刑法第315-1條載有明文。簡而言之就是未經他人同意,偷看、偷聽或偷錄他人私密活動,都可能觸犯此罪,若涉犯本罪將處3年以下有期徒刑、拘役或30萬元以下 2025-08-21 91 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
警察可隨意臨檢盤查人民或車輛嗎? 員警在什麼情況下可以臨檢盤查?「警察職權行使法」規定在以下六種情形時,警察得查驗人民身分:1.合理懷疑其有犯罪之嫌疑或有犯罪之虞者。2.有事實足認其對已發生之犯罪或即將發生之犯罪知情者。3.有事實足認為防止其本人或他人生命、身體之具體危害, 2025-08-14 119 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,
Andy老師與前女友共同設立公司之帳戶之爭議 當合夥關係產生糾紛向法院提起訴訟時,如果沒有書面的合夥契約做為證據,如何說服法官取得有利判決結果。合夥契約最基本要約定合夥人出資額比例,如何分紅、虧損如何填補、合夥契約何時終止等,重點就是錢要怎麼分一定要寫清楚! 2025-08-07 105 寬心圓法律事務所 , 郭昌凱律師 ,